IMPLIZITES WISSEN | DIE WACHSENDE HERAUSFORDERUNG DES STILLSCHWEIGENDEN WISSENSV

Allerdings ist implizites Wissen bekanntermaßen schwer zu übertragen. Im Gegensatz zu explizitem Wissen, das niedergeschrieben werden kann, befindet sich implizites Wissen in den Köpfen der Menschen und wird oft nur durch enge Zusammenarbeit und Vertrauen weitergegeben. Dies macht implizites Wissen besonders anfällig für Verluste bei Personalwechseln. Wenn ein Mitarbeiter ausscheidet, gehen Jahre oder sogar Jahrzehnte impliziten Wissens mit ihm einher.